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Le partage du travail

Bilan et perspectives

Hervé Defalvard
Véronique Guienne

Avec la loi sur les 35 heures, d'aucuns pourraient penser que le débat sur le partage du travail est désormais clos. Bien sûr, il n'en est rien. Si cette loi marque bien une étape, elle constitue aussi le point d'orgue d'un débat qui a malheureusement mal tourné faute de pouvoir répondre à la question posée à l'origine, un chômage massif et persistant, et d'avoir pu dépasser les deux caricatures que représentent les positions strictement économiques d'une part et strictement sociologiques de l'autre. Pour les uns, le travail se limite à un coût salarial et à une quantité d'heures. Pour les autres, la question n'est étudiée que dans l'optique du temps libéré, sans considérer son importance propre dans nos sociétés. Le propos du présent livre est d'éviter ces deux écueils en se situant aux frontières de l'économique et du sociologique. Un partage existe de fait aujourd'hui, divisant la société entre travailleurs et chômeurs. Quelles nouvelles constructions sociales envisager ?

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